近日，“新时代推动法治进程2025年度十大案件”中，一起涉及辅助生殖技术与工亡抚恤金的案件引发广泛关注。这是全国首例判决试管婴儿享有工亡抚恤金的案件，填补了科技发展带来的法律空白，既守护了特殊家庭的合法权益，也彰显了司法温情，其完整案件细节正式对外公布，为同类新型纠纷提供了重要司法参考。

        案件背景令人动容，也暗藏法理争议。2019年底，江苏淮安印刷职工陈海亮（化名）因工伤不幸离世，彼时他与妻子郭清（化名）正接受试管婴儿治疗，已有冷冻胚胎留存。在陈海亮去世三天后，便是原定的胚胎移植日期，历经艰难抉择，郭清决定完成移植，延续丈夫血脉，2021年1月，儿子冬冬（化名）顺利出生，为这个破碎的家庭带来慰藉，也带来了沉重的经济压力。

        郭清因全职照顾冬冬无法工作，家中还有70岁患病老人需要赡养，家庭生计仅靠一次性工亡补助金和亲友接济维持。为缓解困境，郭清以冬冬的名义，向当地社保中心申请每月发放的供养亲属抚恤金，却遭到拒绝。社保中心给出的理由是，冬冬是在父亲工亡后通过冷冻胚胎移植出生的，2004年实施的相关规定未预见此类情况，全国无先例可循，遂作出保守处理。

        协商无果后，郭清向江苏省淮安市清江浦区人民法院提起诉讼，案件核心争议焦点随之凸显：父亲工亡后通过辅助生殖技术出生的孩子，是否属于法律意义上的“供养亲属”，能否享有工亡抚恤金。庭审中，社保中心辩称，郭清移植胚胎时应已考量经济能力，不应依赖工伤保险制度，而郭清则主张，冬冬与父亲有明确的生物学亲缘关系，理应享有同等权利。

        法院审理过程中，并未机械套用二十多年前的旧法规，而是回归工伤保险制度的立法本意——补偿因职工死亡中断的供养关系，避免亲属陷入经济困境。法官明确，冬冬虽非传统意义上的遗腹子，但胚胎受精、培育均在其父亲生前完成，仅因医学安排未及时移植，与自然受孕的遗腹子无本质区别，其出生符合夫妻共同意愿，理应获得平等保护。

        最终，法院判决社保中心败诉，要求其自判决生效之日起，按月向冬冬支付供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁，同时补发2021年1月至2025年12月的抚恤金共计6万余元。一审判决后，双方均未上诉，案件于2025年5月生效，冬冬也成为全国首位获工亡抚恤金的试管婴儿。

        此案的判决意义重大，既填补了辅助生殖技术相关的法律空白，也彰显了“幼有所育、弱有所扶”的司法温度。它明确了通过合法辅助生殖技术出生的子女，在亲属权益保障上与自然受孕子女享有同等待遇，不仅为郭清一家缓解了经济压力，更为今后同类案件的审理提供了重要参考，推动法治实践适配科技发展，守护每一个生命的合法权益。