在当下社会，人为塑造对立面的现象愈发普遍，它以简单二元对立的思维，将复杂的人和事划分为“非此即彼”的两个阵营，刻意放大差异、制造矛盾，看似能达到某种短期目的，实则潜藏着深层危害，值得我们警惕与反思。这种现象并非偶然，而是渗透在舆论传播、群体互动、利益博弈等多个领域，成为撕裂共识、加剧隔阂的隐形推手。

        人为塑造对立面，最典型的表现是舆论场中的“标签化对立”。部分媒体、博主为博取流量，刻意将不同观点、不同群体标签化，制造“非黑即白”的舆论陷阱。比如在消费领域，将消费者划分为“高端党”与“平价党”，放大两者的审美差异并刻意对立；在观点讨论中，将持不同意见者贴上“支持派”“反对派”标签，煽动情绪对立，忽视中间地带的理性声音。这种刻意引导，让原本可以理性探讨的话题，沦为互相攻击的骂战，消解了舆论场的理性氛围。

        在群体互动中，人为塑造对立面常表现为“圈层对立”与“身份对立”。一些人出于归属感或利益诉求，刻意强化自身圈层的认同感，同时贬低、排斥其他圈层，制造“我们”与“他们”的对立。比如职场中，刻意划分“老员工”与“新员工”的对立，放大两者在利益、观念上的差异；在社会生活中，人为制造“城市与农村”“精英与大众”的对立，忽视群体间的共性与联系，加剧了群体隔阂与不信任。

        人为塑造对立面的背后，往往隐藏着利益与私心的驱动。部分主体为争夺话语权、获取利益，通过制造对立转移矛盾、凝聚自身力量——商家通过塑造“竞品劣质”的对立形象争夺市场，部分管理者通过制造“员工对立”强化控制，少数博主通过制造“观点对立”博取流量。这种以牺牲共识为代价的短期利益，最终会破坏公平公正的环境，损害集体与个人的长远利益。

        这种现象的危害不容忽视，它不仅会加剧人与人之间的隔阂、群体与群体之间的矛盾，还会消解社会共识，阻碍社会进步。当对立成为思维常态，理性沟通便会被情绪攻击取代，多元包容的社会氛围会被撕裂，最终每个人都可能成为对立思维的受害者。

        破解人为塑造对立面的困局，需要我们摒弃二元对立思维，学会理性看待差异。尊重不同观点、不同群体的存在，承认世界的复杂性与多元性，不被标签绑架、不被情绪裹挟。同时，我们也要警惕各类刻意制造对立的行为，坚守理性与包容，主动搭建沟通的桥梁。唯有如此，才能打破对立的壁垒，凝聚社会共识，让社会在多元包容中实现更好的发展。